Y EDUCACIÓN
En ste marco, la Educación, suministrada
tradicionalmente por las propias familias y por las instituciones educativas (escuelas, institutos, universidades), nos muestra las peculiaridades de nuestra cultura y nos da a todos la oportunidad de desarrollar nuestras capacidades intelectuales y creativas.
LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN
Como destaca Castells (1997), frente a una primera revolución industrial sustentada en la máquina de vapor, y una segunda apoyada en la utilización masiva de la electricidad, la actual tercera revolución (que supone el auge del sector terciario) tiene como núcleo básico y materia
prima la información y nuestra creciente capacidad para gestionarla, especialmente en los campos de tratamiento de la información simbólica a través de las TIC y el tratamiento de la información de la materia viva mediante la ingeniería genética y la biotecnología. Hay que tener en cuenta que históricamente, siempre que han incrementado las capacidades de comunicación de
las personas, a continuación se han producido cambios sustanciales en al sociedad.
organizaciones y culturas) parece ir por delante de la valoración de sus riesgos y repercusiones sociales.
de comunicación con los demás.
distingue dos posiciones extremas de los
ciudadanos:
que consideran que la consideran una "anticultura" decadente y desintegradora
de la moral. Así, Jean Baudrillard (2000) postula que la sociedad actual,
dominada por los ordenadores y máquinas electrónicas que convierten la vida en
virtualidad, está enferma; y Giovanni Sartori (1998) afirma que cuando sustituimos
el lenguaje abastado por el lenguaje perceptivo (concreto) estamos
empobreciendo nuestra capacidad de entender y pasamos de "homo
apiens" a "homo videns"
que ven de manera optimista esta nueva cultura.
- Continuos avances científicos.
- Redes
de distribución de información de ámbito mundial - Omnipresencia de los medios de comunicación de masas e Internet
- Nuevos patrones para las relaciones sociales
- Mayor información del estado sobre los ciudadanos.
- Integración cultural
- Aceptación del "imperativo tecnológico"
- Formación de mega ciudades.
- Baja natalidad (en los países desarrollados)
- Nuevos modelos de agrupación familiar
- Mayor presencia de la mujer en el mundo laboral
- Necesidad de "saber aprender" y de na formación permanente
- Relativismo ideológico
- Disminución de la religiosidad
- Se refuerzan los planteamientos integristas musulmanes.
- Grandes avances en medicina
2. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS
· Crecientes desigualdades en el desarrollo de los países
· Medios de transporte rápidos y seguros
· Continuos cambios en las actividades económicas. Tendencia a las organizaciones en red
· Uso de las nuevas tecnologías en casi todas las actividades humanas
· Incremento de las actividades que se hacen a distancia.
· Valor creciente de la información y el conocimiento
· Crecimiento del sector servicios en la economía
· Consolidación del neoliberalismo económico
· Profundos cambios en el mundo laboral.
· umentan el paro y los fenómenos de exclusión
· Creciente emigración desde los países más pobres a los más ricos
· Toma de conciencia de los problemas medioambientales
· Consolidación del "estado del bienestar"
3. ASPECTOS OLÍTICOS
· Paz entre las grandes potencias, pero múltiples onflictos locales
· Se multiplican los focos terroristas
· Debilitación de los Estados
· Tendencia al agrupamiento de los países
De todas ellas, destaca como principales características de la sociedad actual:
a) Revolución tecnológica (y creciente auge de la tecnología móvil). No obstante existe una enorme brecha entre nuestro sobredesarrollo tecnológico y nuestro subdesarrollo social.
b) Profunda reorganización del sistema socioeconómico (globalización).
La nueva economía se sustenta sobre 3 pilares: la información, la globalización la organización en red (frente a las anteriores organizaciones jerárquicas verticales).
c) Cambios en el mundo laboral: frente al trabajador ejecutor (sin capacidad de iniciativa que se limita a hacer un trabajo genérico no especializado), el trabajador cualificado ("trabajador auto programable", con capacidad para cambiar tanto en lo tecnológico como en lo organizativo, para definir objetivos y transformarlos en tareas) se considera como el gran factor para la creación de valor en las empresas.
d) Cambios sociales: crisis de la familia patriarcal y creciente multiculturalidad
DIFERENCIAS ENTRE LA ERA INDUSTRIAL Y LA ERA DE LA INFORMACIÓN
ERA INDUSTRIAL | ERA DE LA INFORMACIÓN |
Estandarización | Personalización |
Organización burocrática | Organización basada en equipos |
Control centralizado | Autonomía con responsabilidad |
Relaciones competitivas | Relaciones cooperativas |
Toma de decisiones autocrática | Toma de decisiones compartida |
Acatamiento, conformidad | Iniciativa, diversidad |
Comunicación unidireccional | Trabajo en red |
Compartimentación, orientado a las parte | Globalidad, orientado al proceso |
Plan de obsolescencia | Calidad total |
El director como "rey" | El cliente como "rey" |
Conocimiento centralizado, no siempre de fácil | Conocimiento distribuido a través de múltiples |
LAS REVOLUCIONES DE LA COMUNICACIÓN HUMANA EN LA HISTORIA
ü
El
lenguaje oral (hace unos 30.000 años). Permite estructurar el pensamiento y
comunicarse incluso con alusiones a hechos pasados y objetos no presentes.
ü
La
escritura (- XX). Libera la comunicación y la transmisión del conocimiento de
la presencia física del emisor.
ü
La
imprenta (XV)
ü
Los
medios de comunicación social (radio, TV) y
las TIC (XX)